Les types d'absence et leur traitement en paie
La gestion des absences des salariés implique de respecter la législation et les conventions collectives. Les absences peuvent être traitées par retenue sur salaire, maintien de salaire ou calcul au salaire réel, selon la situation. Chaque type d’absence, comme la maladie, la maternité, paternité, adoption, ou la grève, a des règles spécifiques…